Mejora de
la empleabilidad

Según Autismo Europa, entre el 70-90% de las personas adultas con TEA está desempleada y no desarrolla ninguna actividad productiva o laboral, siendo uno de los colectivos con mayores dificultades para acceder y mantener un empleo. 

Para paliar esta situación, desde 2017 desarrollamos diversas acciones para dotar al colectivo de recursos y herramientas que faciliten tanto su acceso al mercado laboral como el mantenimiento del puesto de trabajo.

1. Elaboramos materiales de consulta. 
2. Recogemos y analizamos información.
3. Realizamos acciones de incidencia política y social, así como trabajo en red.
4. Promovemos acciones formativas a través del Campus Autismo España-Ángel Riviére, dirigidas tanto a las propias personas con autismo como a sus familiares y a profesionales de las entidades. En esta línea, hemos desarrollado formaciones sobre:
   • Recursos para la iniciación laboral
   • Herramientas para la búsqueda de empleo
   • Alfabetización digital
   • Preparación de procesos de selección
   • Inteligencia emocional, valores y motivación para el empleo
   • Gestión económica y documental
   • Aspectos clave de la contratación laboral